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2019上半年江西旅游商貿職業學院招聘公告

發布:2019-06-11 13:35:54    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019上半年江西旅游商貿職業學院招聘公告已公布,報名時間:即日起至2019年6月26日止。江西公務員考試網現將其公布如下:
  2019上半年江西旅游商貿職業學院招聘99人公告
  一、學校概況
  江西旅游商貿職業學院位于南昌經濟技術開發區,是江西省首批獨立設置的公辦全日制高等職業學院,現有在校生16600余人,占地面積1000余畝,學校設有7個二級學院,共開設專業55個。學校有著50余年的辦學歷史,是江西省示范性高等職業院校、中華全國供銷合作總社部級示范高職院校、江西省人民政府與中華全國供銷合作總社省部共建院校、全省首批應用技術型本科人才培養院校、國家優質高職院校、省高水平高職院校建設單位。
  為全面推進學校“優品牌、強特色、提質量”的發展戰略,滿足學校內涵建設需要,現面向社會公開招聘高層次人員。(學校詳情請訪問學校網站http://www.jxlsxy.com/)
  二、招聘崗位、人數和條件(詳見附件)
  1.博士研究生(8人)
  2.碩士研究生(91人)
  備注:1、以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科代碼。
  2、博士研究生年齡在45周歲以下(1974年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1984年1月1日后出生)
  3、第一學歷要求為全日制本科的不含專升本。
  4、2019年應屆生須在2019年7月31日前取得學歷、學位證書。
  5、具備良好的身體及心理素質。
  6、曾受到過處分或有不良記錄,以及法律法規規定不得報考的其他情形的人員,不得報名。
  三、報名及資格復查
  1.報名時間:即日起至2019年6月26日止。
  2.報名方式:登錄江西旅游商貿職業學院高層次人才招聘報名網(http://rsxt.jxlsxy.com/web),注冊并填寫報名信息,查看資格初審是否通過。每人限報一個崗位。
  3.資格復查:考生必須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國外的學歷學位須提供教育部留學服務中心認證、應屆畢業生就業推薦表、職稱證書、以及崗位要求的有關材料的原件和復印件。所提供的材料與招聘資格條件不相符或不全,不得參加應聘。未按時參加資格復審的,視作放棄。請誠信報名,凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘資格和聘用資格。資格復查的時間和地點在報名網上另行通知。
  4.報名聯系人:周老師、沈老師,聯系電話:0791-83771978。
  四、考核
  1.博士研究生采取直接面試方式。
  2.教學崗,采取試講和結構化面試相結合的方式進行。試講和結構化面試成績各占總成績的50%。若崗位報名人數超過1:3比例,學校統一組織筆試(專業技能考核),根據成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定試講人員,但該成績不計入總成績。若崗位報名人數沒有達到1:3比例,無須筆試(專業技能考核),直接進入試講。若崗位條件未要求職稱的,如報名者具有招聘專業中級及以上職稱證書,直接進入試講。
  3.專技崗、輔導員崗,采取筆試和結構化面試相結合的方式。筆試和結構化面試成績各占總成績的50%。若崗位報名人數比例超過1:3比例,根據筆試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員。若崗位報名人數沒有達到1:3比例,全部進入面試。
  4.教學崗筆試主要考核高等教育學、高等心理學、高校教師職業道德修養、高等教育法律法規等;教學崗專業技能考核主要考核專業實踐技能的應用熟練程度;專技崗筆試主要考核專業知識能力;輔導員崗筆試主要考核大學生日常管理、心理、思想教育等方面的案例分析,與高校輔導員工作相關的政策法規、公文寫作、時事政治等;試講主要考核教育教學能力和專業知識能力;結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。
  5.筆試、專業技能考核、試講、結構化面試的成績都為百分制。
  6.結構化面試成績低于70分或總成績低于80分,不予錄取。
  7.考核的時間和地點在報名網上另行通知。
  五、體檢、考察、公示
  1.體檢:根據考核總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢在學校指定的醫院進行,標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)要求執行,費用自理。
  2.考察:對體檢合格人員進行組織政審考察、檔案調閱考察。
  3.公示:對考察通過人員進行為期7天的公示。
  4.因體檢不合格、考察不通過或考生自愿放棄等原因而產生空缺的,按總成績從高分到低分等額遞補1次,公示后不予遞補。
  六、聘用及待遇
  1.經體檢合格、考察通過,并公示無異議后,簽訂聘用合同,辦理聘用入編手續,享受國家和學校規定的工資、福利待遇。
  2.博士待遇:分三年支付安家費共35萬元,科研啟動經費35萬元,其它未盡事宜可以面議。
  3.實行試用期,試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。
  4.新聘人員須在學校規定的時間內報到,并提供本人的全部人事檔案(或畢業生檔案)。
  點擊下載>>>
  附件:招聘崗位、人數和條件.docx

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